Employer Branding &
Karriereseite für einen Berliner Handwerksbetrieb
Handwerk & Bau · 2025
Ähnliches Projekt anfragen01 Ausgangslage
Der Betrieb hatte trotz gutem Ruf und fairen Konditionen Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Die Website präsentierte das Unternehmen nach außen zu Kunden – sprach potenzielle Mitarbeitende aber gar nicht an. Stellenanzeigen auf klassischen Portalen brachten wenig Resonanz und viele unpassende Bewerbungen.
02 Unsere Lösung
Entwicklung einer dedizierten Karriereseite als Teil der bestehenden WordPress-Website. Content-Strategie mit Fokus auf Arbeitskultur, Team, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten – authentisch formuliert, nicht als HR-Broschüre. SEO-Optimierung für handwerkliche Fachkräfte-Keywords in Berlin. Begleitende LinkedIn-Kampagne und Content-Serie "Ein Tag bei uns" mit echten Mitarbeitern.
03 Ergebnis
Innerhalb von vier Monaten gingen 12 qualifizierte Bewerbungen direkt über die Karriereseite ein – mehr als im gesamten Vorjahr über alle Kanäle zusammen. Die Karriereseite ist heute eine der meistbesuchten Unterseiten der Website. Die LinkedIn-Content-Serie erreichte über 4.200 Impressionen bei der relevanten Zielgruppe in Berlin und Brandenburg.